Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
FONDO NUOVE COMPETENZE
Art. 88 del Decreto Rilancio 34 del 19 maggio 2020
Il Fondo Nuove Competenze è una iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, precedentemente gestita dall’ANPAL. Il Fondo ha l’obiettivo di accrescere l’innovazione e le varie competenze riferite alla sostenibilità ambientale e digitale, all’Intelligenza Artificiale e al welfare aziendale innovativo
| CARATTERISTICHE BANDO | |
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REGIONI INTERESSATE |
Bando Nazionale |
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SOGGETTI BENEFICIARI |
Tutti i datori di lavoro privati, comprese società a partecipazione pubblica |
| SETTORI AMMESSI |
Tutti i settori |
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INVESTIMENTI AMMISSIBILI |
Percorsi di formazione per l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori |
| TIPO DI AGEVOLAZIONE |
Contributo a fondo perduto |
| SCADENZA BANDO |
Ancora da definire con l’uscita della 3° ed. |
SOGGETTI BENEFICIARI
Possono partecipare alla misura tutti i datori di lavoro privati, comprese società a partecipazione pubblica, che intendano sostenere l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei propri lavoratori. Nello specifico, aziende che abbiano sottoscritto degli accordi collettivi aziendali o territoriali che prevedano piani di rimodulazione dell’orario di lavoro con scopo formativo.
PROGETTI INVESTIMENTI
Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro rimodulate per consentire la frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze, queste individuate nella seguente classificazione riconosciuta a livello internazionale:
- Competenze digitali di base, secondo i riferimenti DigComp 2.1
- Competenze digitali specialistiche, secondo la norma UNI EN 16234-1
- Abilità/competenze utili alla transizione ecologica, secondo la classificazione ESCO
- Attività di lavoro classificate nell’Atlante del Lavoro e delle qualifiche
SPESE AMMISSIBILI
Sono ammissibili le spese delle proposte che riguardano tutti i costi legati alla formazione dei dipendenti, inclusi i contributi previdenziali e assistenziali.
L’attività formativa è, di norma, finanziata dai Fondi Paritetici Interprofessionali aderenti all’iniziativa, ma si può fare ricorso anche a finanziamenti pubblici. Inoltre, per le piccole imprese sarà possibile usufruire di voucher formativi.
AGEVOLAZIONI CONCEDIBILI
Il finanziamento è concesso nella forma del contributo a fondo perduto e copre:
- Il 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali delle ore destinate alla formazione;
- Il 60% della retribuzione oraria dei lavoratori in formazione fino ad un massimo di 200 ore per lavoratore.
DOTAZIONE FINANZIARIA E PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Il Plafond destinato alla 3° edizione, annualità 2024/2025, del Fondo Nuove Competenze è di 422 milioni di euro.
Le modalità di presentazione della domanda saranno stabilite con successivo avviso da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
LE SOLUZIONI DI AMBIENTE IMPRESA
- Assistenza personalizzata sulla verifica dei requisiti previsti dal bando
- Studio di fattibilità dell’intervento e valutazione dell’ammissibilità degli investimenti
- Supporto ai tecnici per una corretta predisposizione della documentazione annessa alla progettazione
- Redazione del formulario tecnico
- Assistenza nella redazione della modulistica del bando
- Assistenza nella verifica ed invio della documentazione
- Interfaccia con l’ente istruttore e il team tecnico professionale adibito alla valutazione progettuale
- Assistenza nelle fasi di eventuali richieste di integrazioni nonché rendicontazione e chiusura del progetto
AMBIENTE IMPRESA
tel. 070.860.74.86
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